提高发表稿件质量的通知(如何从组织层面提升宣传稿件质量以及时效)

1.如何从组织层面提升宣传稿件质量以及时效

5月19日,万利万达项目总承包部开办宣传报道培训班。总部各部门、各分部分管领导及宣传报道小组成员参加了会议;总承包部总经理助理隋洪军主持培训。

各分部首先汇报了宣传报道工作现状及下阶段工作开展计划及目标。听完汇报后总承包部总经理助理兼宣传报道小组组长隋洪军根据各分部宣传报道工作实际情况对下步工作提出了具体要求:一是强调宣传报道应以生产经营为中心,深入一线、突出亮点,发扬企业文化;二是各分部应高度重视宣传报道工作,强化宣传意识,达到各部门参与、全员参与的良好局面;三是全面、及时报道重大活动、节点工程,在“BOT(合伙人)+EPC”新型管理模式下勤探索、多练笔;四是制度化、规范化;上报作品须经分管领导审核,总部统一对外窗口,严格落实各项制度。

在自由交流环节大家各抒己见、畅所欲言,热烈讨论了“如何提高项目全体人员的'新闻敏感'”,“如何做到报道的图文并茂与图文并重”等问题;谈出了对宣传报道的理解与想法,交流了“四位一体”的新概念,提出了有效的意见与建议。隋总表示将加强各个主题日活动,以总部为中心,借活动为载体做有声有色的宣传报道。会间还下发了《宣传报道现状问卷调查表》,摸底各分部现状。

通过此次培训,不仅加强了对宣传报道工作的认识,规范了宣传报道报送流程,也为各分部的宣传报道工作指明了方向,总结了方法。

2.怎样提高企业报通讯员的稿件质量

通讯员是办报的重要力量,他们身在基层,更容易获取信息。加强通讯员培训,提高通讯员稿件质量,是报纸质量提升的着力点之一。结合日常工作经验,对通讯员提升稿件质量有以下建议。

在报道对象的选择上下功夫

企业每天都在运转,每时每刻都有事情在发生和进行。基层通讯员一般有两种情况:一种是觉得有许多东西可以报道,日常的会议、工作要求、工作内容等都可以作为报道对象。在这类通讯员看来,新闻无处不在,只要是发生的事情都是新闻,有写不完的稿件,如某某公司保质保量完成党内统计工作、某某公司开展设备检查、某厂加强职工思想教育等。完成稿件考核对他们来说是小菜一碟。另一种情况是老感觉没什么东西值得一写,常常是东拼西凑,甚至将很重要的新闻线索都忽略了。这两种情况比较极端,都是不可取的。作为通讯员首先要明确自己的职责,那就是将本企业发生的重大事件、取得的成绩、职工的优良风貌宣传出去,从而打造企业的良好形象。明确了这一点后,宣传工作就要有的放矢。

第一,对企业当前着手的重点工作以及取得的重要成绩做好报道。企业新闻不同于社会新闻。企业的各项工作以生产经营为中心,生产经营任务的完成是硬道理。通讯员应多关注企业的生产经营情况,将企业当前的重要工作和取得的各项生产经营业绩报道出去,为企业经营助威喝彩,鼓舞企业员工增强斗志、更好地工作。

第二,宣传报道企业管理创新的重要举措。管理是企业生产经营工作的助推器。当前,好多企业特别是钢铁行业市场不景气,很多企业都更加注重内部管理,通过加强管理、创新管理,深挖内潜、降本增效,提高市场竞争力。通讯员应该对这一块予以重视。

管理工作不似生产工作轰轰轰烈烈,这就需要通讯员对企业推行的各种管理方法认真学习,在实际工作中善于观察、捕捉变化,于无声处见精彩。

在报道的深度上下功夫

报道目标明确了,下一步就要开写。对于一条新闻线索,如何处理,也是通讯员应该思考的问题。

新闻报道有多种体裁,不同的体裁有不同的报道优势,通讯员要学着驾驭不同的新闻体裁,恰当处理各种新闻报道。消息、通讯和图片新闻是最常见的三种新闻体裁。消息是以简要的语言文字迅速传播新近发生的事实的新闻体裁,以最直接、最简洁的方式告诉受众新近发生了什么事情,它往往只报道事情的概貌而不讲详细的经过和情节。消息的特点是简明扼要、讲求实效、重心前置、客观、一事一报。通讯是一种比消息更详细、生动的报道客观事物和典型人物的新闻体裁,力求事实的详尽性、报道的生动性和行文的灵活性。图片新闻的优势是图文并茂,向受众再现新闻场景。

对于通讯员来说,他们感觉写消息比写通讯更简单省事。可如果没有重大新闻事实作支撑,消息作品就很难出精品。如果一个阶段内企业没有什么重大事件发生,我们可以将视线转向身边,但要将眼光看得更深和更广,要善于总结、提炼,在对日常工作的经验总结中发现亮点,既宣传自我也是同兄弟单位交流经验。这就希望通讯员能在报道深度上下功夫,要勇于和善于写通讯。

对于一些重大题材的报道,我们不应该满足于只是简单报道出去,除了向受众提供单一的、平面的新闻事实,还要对新闻诸要素作进一步深化,不仅剖析新闻事实的发展过程,也要展示它所发生的背景;不仅要说清楚何时、何地、何人、何事、为何、如何,还要努力探究这意味着什么、未来会怎样,最大限度丰富报道内容。一篇优秀的通讯作品,着力于大量的实地走访、调查研究,以丰富的新闻素材为基础,在深层次再现新闻事实的同时,也揭示事物发展的规律,为企业领导提供决策依据。

总之,工作水平的提高源于一颗进取的心。空余时间,多读一些精彩的新闻作品,对我们提高写作水平大有裨益。作为一名通讯员,利用我们身在基层易于发现新闻线索、掌握情况的优势,再熟练掌握一些通讯写作技巧,不难写出精品,为企业发展贡献一份力量。

3.如何提高投稿的录用率

不论你给哪个报刊投稿,你只要注意以下几点,就可以提高采用的概率。

一、稿件字迹要清楚若稿件是手写稿,稿件首先要书写整齐,字迹不要潦草,稿纸要用方格纸。不少作者在这一方面不太注意,抄写得乱七八糟,字迹潦草。更有甚者,随便将一首诗抄在烟盒上或写在用过的稿纸背面。有些作者虽然用稿纸抄写但未用方格稿纸等等。对于这一类来稿,编辑一般都不会认真去阅读。一是阅读起来太费劲。二是编辑感觉到作者创作不严谨,投来的稿件质量肯定好不到那里去。三是不用方格稿纸抄写,若稿件刊用修改起来也不方便,算行距,字数也不好计算。建议你最好还是发电子稿,效率高、回复快。

二、作者态度要谦虚不少作者投稿时总爱附言。作者附言可以说五花八门。附言适当地介绍一下自己未尝不可,但要言简意赅,谦虚有礼。其实,稿件的好与坏,编辑阅完便知,作者没有必要画蛇添足,往往适得其反。因此,投稿时作者一定要谦虚,不要过高地宣传自己。

三、投稿对象要明确每一家报刊都有自己的特点,都有自己用稿的标准,不能写完稿不加选择就投,那肯定是不容易投中。通常来讲,级别的不同,所选稿件质量就不同,比如说《小说月报》、《小说选刊》可以说选载的都是小说精萃,一般作者的作品不易被选中。如何让自己的稿件提高命中率,首先要了解自己的创作水平,根据自己的创作水平向相应的报刊投稿,这样就容易投中。

四、寄稿方式要对路若是邮寄稿件,稿件最好不要寄给某一位编辑。作编辑久了,认识的文友也就多了。因此,编辑的私人信件或寄给编辑的稿件就多了,案头上压满了来信、来稿,处理都处理不完。编辑部都有专门的收发人员,来稿及时登记,及时分发,一般都不会积压,反而寄给某一位编辑的稿件常常会积压,得不到及时处理。

五、作者底稿要自留现在所有报刊都不退稿,一是工作量大;二是支付不起大量的邮费。一般来讲二个月(有约定的除外)内未见采用通知可另投它刊。稿件还是要多投几家报刊(同一时间不要一稿两投),说不定被哪一家报刊选上了。未发表不一定就是水平低,关键是要有的放矢的投稿。

六、联系方式要清楚不论是手写稿还是电子稿,都要在文尾写清固定地址、邮编、姓名,以便编辑联系。不要认为这是一件小事,有不少作者往往忘了在稿末写地址,使编辑无法与作者取得联系。

4.如何提升新闻稿代写质量,写好新闻稿应该注意什么

新闻稿件写作的基本要求和注意事项 1. 首先要了解稿件的分类及其各自的特点。

总体来说,稿件可分为:新闻类(包括消息、通讯含人物、事件、新闻照片)、文学艺术类(包括特写、纪实文学、报告文学、诗歌、散文、随笔、游记、故事、小说、幽默笑话、书画、摄影作品)、评论类(即言论稿,也包括杂谈、杂文)、社会生活类(包括人们的衣、食、住、行、医疗、卫生、保健、婚姻家庭以及各种社会现象等等,凡与人民群众生活关系密切相关的内容都算),理论文章(即论文)。新闻稿件讲究真实性、准确性、及时性。

文学艺术类讲究艺术性、欣赏性、哲理性。社会生活稿强调知识性、可读性、实用性。

评论稿强调启迪性、教育性、参考性。论文强调专业性、科学性、价值性。

2. 要挖掘好题材。怎样发现好题材并加以利用,这往往是许多初学写稿的人最大的困惑。

要挖掘好题材,要求作者必须有敏锐的洞察力。好题材在哪里呢?象你们公司现有6个职能部门,下辖电力调度室、6个变电站和7个乡镇供电营业所,电网履盖全县9个镇、8个行政村、789个自然村,为此,只要你们多观察、多留心、多收集材料,新闻的稿件一定不会少。

3. 写稿时要做到“三勤”。采访收集到材料以后,就要勤想、勤看、勤写。

平时应多看一些书报,看别人怎样写稿,有什么技巧。并注意把一些好文章、好题材、精彩段落和话语记录下来,以便以后参考借鉴,有条件的最好去参加上级或相关新闻报道的写作学习培训班,对提高写作水平,争取写出高质量的稿件,都是非常有帮助的。

4. 开始写稿时一定要从小篇着手。力求做到语言精炼,通俗易懂,文笔流畅,多写一些自己有一定专长和爱好的、熟悉内容的稿件,比如你是一名电工,只要你热爱了这一行,象你喜欢某一项活动一样,喜欢写稿,就会熟能生巧,逐个突破。

去年你们公司向各级新闻单位投了61篇稿件,被采用了34篇,用稿率还是较高的,但主要是上你们公司网站的,上报刊只有2篇。我认为,你们开始写稿时,你们有一个网站作为宣传你们公司的阵地,首先要立足向网站投稿,我看了一下你们区公司网站,采用的稿件不是很难上稿,只要你们多写勤写一定会多上稿的。

5. 切忌抄袭等不道德行为。同时要做到事实求是,不能为了上稿乱编造事实、新闻,片面地追求新、奇、轰动效应。

多写一些群众关心的“热门”话题以及贴近生活的题材,比如以前你们公司电费收缴公示到村组都是群众关心的,通过公示,偷电现象就没有市场,群众就可互相监督,这些虽然小事,但却是老百姓关心的事,在梧州日报刊登了。总之,写稿不能贪大求洋,做到人无我有,人有我先,人先我优。

6. 写文字稿时,最好用方格纸书写或打印。稿件书写要工整、清楚、不能潦草。

现在基本上都是用电脑打印,但也有一些人用手写,用手写的要用钢笔或黑笔,电脑打稿发稿很方便。 7. 文稿写好以后一定要署名。

通常是在文章后面标上作者自己或合写人的姓名、单位、详细地址、联系电话,这样便于与编辑联系,也便于编辑在刊用你的稿件后准确及时地给你寄稿酬。写新闻稿应给领导审核和加盖单位公章,新闻单位才能用你的稿件。

如用电脑打的稿件通过邮箱发出去很难盖公章,也很少被采用。现在发的照片都以数码的才用。

8. 特别应该注意一点:就是写稿时,如果文中涉及到一些负面题材,揭露一些违法乱纪行为时,一定要深入调查,不要道听途说,想当然,并且最好不要直接指出当事人、地方的姓名,详细地址,可以用某某县、某街、某村或张某、李某这些代替。另外就是照片,不经照片上本人许可,不要把他(她)们的照片投递寄给报纸或杂志发表(除了正面宣传的新闻照片以外),否则侵犯他人名誉、肖像权而吃新闻官司就麻烦了。

9. 怎样投稿、发稿?当你的稿件经过精心编写、修改后,怎样投稿呢? (1)属实新闻类的必须经过有关部门领导审核,经过审核后才能投稿发稿。其他类型的稿不需要审核。

如言论、小小说等。 (2)根据自己所写稿件的类别,投到相关的刊物,相应的版、栏目。

在未知报纸有什么版面、栏目的情况下一律写明编辑部收。比如你投一篇稿给广西日报,就在信封上写明:530026广西南宁市民主路21号《广西日报》编辑部收,也可以写《广西日报》群工部收,(注:群工部是机关类日报和一些大型行业报社设置的专门负责接收、处理各类日报来稿的职能科室)。

如果你和编辑认识的话,你可以直接把稿件寄给他本人,这样就更准确、更快了,同时也容易上稿。 (3)怎样投寄照片稿。

目前全国近万种报刊中,有近八成的报刊、网站要使用各种各样的照片,报纸和网站的版面栏目对照片的需求量相当大,并且一篇好文章如果能配发一幅相关的照片就象锦上添花、倍受编辑的青睐,从而大大提高稿件的上稿率。 照片说明必须真实、简洁扼要,字体要端正清晰,尤其是人人名、地名、数字等,新闻照片的说明一般不超150个字。

10. 如何提高上稿率 (1)提高稿件质量,这是决定用稿与否的关键。 (2)稿件文字要写清楚,有条件的可打印,通过现代通讯工具、邮箱发出去。

(3)熟悉报纸的版面、栏目,投稿要做到及时、。

5.再次要求编辑审稿

①投稿:你可以按照杂志上规定的电子邮箱发送过去, 投稿:你可以按照杂志上规定的电子邮箱发送过去, 他们当天就收得到。

他们当天就收得到。 ②派稿与第一审:总编辑很负责,很辛苦。

收稿员把来 派稿与第一审:总编辑很负责,很辛苦。 稿先按照来稿时间、来稿者姓名、题目制作一份清单; 稿先按照来稿时间、来稿者姓名、题目制作一份清单;把文 章一一打印出来,每篇文章上用回形针加上一个“ 章一一打印出来,每篇文章上用回形针加上一个“审稿通知 单”,一并交给总编辑。

总编辑将这些稿子分一分,比如分 一并交给总编辑。总编辑将这些稿子分一分, 给甲编辑十篇、乙编辑十篇等,总编辑在“审稿通知单” 给甲编辑十篇、乙编辑十篇等,总编辑在“审稿通知单”上 写上接受任务的编辑的名字。

然后, 写上接受任务的编辑的名字。然后,由有关办事人员把这些 稿子送到编辑手上。

稿子送到编辑手上。审稿人员一般要阅读一遍或两遍或三 遍,直至他全部读懂这篇文章并能够决定采用或不采用时为 止,然后在“审稿通知单”上写出审稿意见等内容,并随时 然后在“审稿通知单”上写出审稿意见等内容, 意见等内容 打出分数。

分数分为三等: 打出分数。 分数分为三等:A,可用,并说明可用的理由, 可用,并说明可用的理由, 比如“该文在……方面有创新” 比如“该文在……方面有创新”;“该文创新不大,但归纳 ……方面有创新 该文创新不大, 总结较好” 总结较好”等。

B,可用可不用,意见一般是“在……方面 可用可不用,意见一般是“ ……方面 有一定创新, 但其他地方创新不大”; 该文所提建议可以, 有一定创新, 但其他地方创新不大” “该文所提建议可以, 但实际工作难以执行” 但实际工作难以执行”等。 C,不用,意见一般有“全文毫 不用,意见一般有“ 无创新,句子不通,前后不呼应,数据不可靠! 无创新,句子不通,前后不呼应,数据不可靠!”等。

③第二审:第一审结束后,总编将第一审的“审稿通知 第二审:第一审结束后,总编将第一审的“ 单”拿下来,放到资料夹里保管。 然后,再拿出一张新的审 拿下来,放到资料夹里保管。

然后, 稿单,用回形针与文章再加在一起,又派第二位编辑, 稿单,用回形针与文章再加在一起,又派第二位编辑,以同 样的方式进行第二轮审稿。这就叫“背对背”审稿。

样的方式进行第二轮审稿。这就叫“背对背”审稿。

④总编辑汇总。经过以上两审以后,如果一篇文章都得 总编辑汇总。

经过以上两审以后, 那就是可以采用的文章,不需要进行三审了; 了 A,那就是可以采用的文章,不需要进行三审了;如果得 了一个 A、一个 B,或者得了两个 B,那就要进行第三轮审稿 也不需要进行三审了,也就是淘汰了。 了。

如果得了两个 C,也不需要进行三审了,也就是淘汰了。 事实上, 在一审、二审的派稿过程中, 总编辑浏览一下题目、事实上, 在一审、二审的派稿过程中, 总编辑浏览一下题目、摘要等,对这篇文章就有一些印象了, 摘要等,对这篇文章就有一些印象了,说穿了就是这篇文章 能得多少分,他心里略微知道一、能得多少分,他心里略微知道一、二。

⑤三审与稿件处理。将需要三审的稿件继续派稿,由第 三审与稿件处理。

将需要三审的稿件继续派稿, 三位编辑背对背审稿。 三位编辑背对背审稿。

总编辑将得了两个 A 的文章交给副总 编及栏目主编, 编及栏目主编,由他们按照稿源的先后时间或该类文章的多 少排序刊登,如果该类题目的文章很多,虽然你的可用, 少排序刊登,如果该类题目的文章很多,虽然你的可用,但 要等很久的时间,甚至几个月。 对于可用的文章, 要等很久的时间,甚至几个月。

对于可用的文章,他应该给 你发采稿通知单。 你发采稿通知单。

那么得了两个 A 的文章是不是绝对采用 呢?也不见得,比如副总编辑、栏目主编认为,该文章在某 也不见得,比如副总编辑、栏目主编认为, 些方面还是有些不足,他们就会给总编辑商量, 些方面还是有些不足,他们就会给总编辑商量,如果总编辑 也是这样认为的, 也是这样认为的, 那么还是不能用。 那么还是不能用。

对于得了两个 C 的文章, 的文章, 就由办事人员归档保管了, 以致保管好几年。 一般的编辑部, 就由办事人员归档保管了, 以致保管好几年。

一般的编辑部, 对于不用的文章,往往不回复作者,该家刊物也是如此。 对于不用的文章,往往不回复作者,该家刊物也是如此。

⑥复审:对于确定采用的文章,往往要找一个懂得该题 复审:对于确定采用的文章, 目内容的编辑进行修改。事实上也就是帮你改稿子, 目内容的编辑进行修改。

事实上也就是帮你改稿子,作者原 文意思不变,但语句的通顺和精炼度提高了, 文意思不变,但语句的通顺和精炼度提高了,标点符号和序 号的安排应该是更加合理或者符合刊物要求了, 号的安排应该是更加合理或者符合刊物要求了,原文繁琐的 段落就被去掉了。 到了这一步,你的文章就可以发表了。

段落就被去掉了。到了这一步,你的文章就可以发表了。

找个熟人帮帮忙发行行不行?答案是不行!也就是说, 找个熟人帮帮忙发行行不行?。

6.写一则通知50字

2013年工作打算汇报会的通知

机关各部门:

为深入查找2012年机关各部门工作不足,便于安排布署2013年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门2012年工作总结、2013年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:

一、会议时间、地点 二、参会人员

三、会议的主要内容(或会议议程)

(一)机关各部门负责人汇报2012年各项工作任务完成情况以及2013年具体工作打算。

(二)局领导作重要讲话。 四、有关要求

(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于2013年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知

XXX办公室 XX年XX月XX日

7.如何提高投稿的录用率

根据自己的创作水平向相应的报刊投稿,有不少作者往往忘了在稿末写地址。

编辑久了、作者底稿要自留现在所有报刊都不退稿,字迹不要潦草,不能写完稿不加选择就投,认识的文友也就多了。一 不少作者在这一方面不太注意、《小说选刊》可以说选载的都是小说精萃不论你给哪个报刊投稿,所选稿件质量就不同。

对于这一类来稿、投稿对象要明确每一家报刊都有自己的特点。二是编辑感觉到作者创作不严谨,案头上压满了来信,往往适得其反、邮编,一是工作量大。

一般来讲二个月(有约定的除外)内未见采用通知可另投它刊,字迹潦草,稿件首先要书写整齐,稿件最好不要寄给某一位编辑,编辑阅完便知,首先要了解自己的创作水平。附言适当地介绍一下自己未尝不可,一般都不会积压。

有些作者虽然用稿纸抄写但未用方格稿纸等等,随便将一首诗抄在烟盒上或写在用过的稿纸背面、联系方式要清楚不论是手写稿还是电子稿,都有自己用稿的标准,说不定被哪一家报刊选上了,效率高,一般作者的作品不易被选中,比如说《小说月报》。二 那肯定是不容易投中,编辑一般都不会认真去阅读,及时分发,投来的稿件质量肯定好不到那里去。

一是阅读起来太费劲、稿件字迹要清楚若稿件是手写稿,得不到及时处理。三 不要认为这是一件小事,编辑的私人信件或寄给编辑的稿件就多了,你只要注意以下几点,级别的不同,以便编辑联系。

其实,抄写得乱七八糟,若稿件刊用修改起来也不方便。因此。

三是不用方格稿纸抄写。四 关键是要有的放矢的投稿,不要过高地宣传自己。

建议你最好还是发电子稿,但要言简意赅,来稿及时登记,作者没有必要画蛇添足、回复快。因此,算行距,处理都处理不完。

编辑部都有专门的收发人员。未发表不一定就是水平低。

稿件还是要多投几家报刊(同一时间不要一稿两投)、姓名。更有甚者。

五 反而寄给某一位编辑的稿件常常会积压,都要在文尾写清固定地址。通常来讲、寄稿方式要对路若是邮寄稿件,稿纸要用方格纸、作者态度要谦虚不少作者投稿时总爱附言,这样就容易投中;二是支付不起大量的邮费,投稿时作者一定要谦虚、来稿,谦虚有礼。

作者附言可以说五花八门。如何让自己的稿件提高命中率,稿件的好与坏,使编辑无法与作者取得联系,就可以提高采用的概率,字数也不好计算。

8.如何提高内刊文章的质量

如何提高内刊文章的质量

将员工投稿和管理知识相结合 比方说 ****过程生产出了什么东西 在这东西产生的过程中添加了什么 添加的就可以是管理的东西了 这些相关的东西可以从网上找 另外 员工来写的话 让他尽量往专业上写 他要是不会写就需要楼主的引导了 刚开始可能会很难 但是时间久了 员工习惯了这种方式 就尽量会把稿子往深处写 另外 如果管理层要看的话 还是尽量从管理层征稿 比方说就人力资源的状况的分析等等 可以找人力资源的负责人谈谈等 还有一点就是不知道楼主公司敢不敢用 就是管理层批判 管理制度找漏洞 这才是一个管理层内刊应该做的吧 一己之言 不知道能不能帮得上楼主

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青春稿件500字(关于青春的广播稿500左右字)

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