组织业务考试的通讯稿件

1.求大神帮忙写一篇通讯稿

一、XX公司组织观看XXXX

为加强XXXX,根据公司XXXX的安排, X月X日上午,XXXX公司组织观看了XXXX。公司领导、中层领导干部及XXXX员工共XXXX位同志参加了此次活动。 两个电教片以真实的事例、独特的视角、翔实的资料,深刻剖析了XXXX,起到了很好的教育作用。观看电教片后,大家感触很深,一致认为,这两部片子XXX,受到了一次深刻的职业素质教育,感受到必须珍惜岗位,忠实工作,为公司,也为自己积极努力,创造辉煌的业绩,实现自我人生价值。

二、参考例文:迅速提升全员职业综合素养 打造职业化专业化优秀团队

——2010年年度在职员工全员培训剪辑

智者知春,智者惜春,因为,一年之计在于春。春天孕育着希望,春天焕发着勃勃生机,春天的开源弥漫着芬芳、洒满阳光、雨露,春日的开源人,朝气蓬勃、激情燃烧、梦想绽放。 4月6——11日,为了进一步贯彻落实《员工手册》之规定,结合开源集团年度工作会议精神,夯实人才兴企战略,迅速提升全员职业综合素养,打造职业化、专业化优秀团队,集团公司组织进行2010年在职员工培训,各部室、房地公司成员、各子公司班子成员及部分骨干员工参加培训。本次综合素养培训涵盖军事体能培训、企业文化理念、企业规章制度、拓展训练等内容。 每日清晨,当东方才露出一片朝霞,我们开源的队伍已经集结完毕,身着整齐统一的迷彩服,个个精神抖擞,飒爽英姿,充满激情、活力。“开拓奋进,勇往直前;磨砺意志,奋发冲刺;开源聚精英,山高我为峰;超越梦想,激情飞扬……”铿锵有力的口号、整齐的步伐,彰显着开源人锐不可当的士气。“立正、稍息、整齐报数、停止间转法,抬头挺胸、收腹、两臂自然下垂……”每位队长都使出浑身解数,细致、认真讲解,躬亲示范,队员们也集中精力,规范操作,真正做到动作的标准化。每日的军事体能培训,磨练着全体队员的意志,规范着员工外部形象和行为,提升着团队的组织纪律性、增强了团队意识和执行能力。拓展训练中,各队分别组织开展丰富多彩的活动,信任背摔、穿越障碍等活动,既充满趣味性,又增加团队成员之间的配合意识,增强了核心凝聚力。 “人才素养培训是企业发展战略的一部分,每年进行培训并完善提高要成为企业文化的一部分,培训对每个员工是一次全面检测,通过培训不断提高员工全方面素质……。”在理论知识素养培养中,集团公司董事长兼总经理林东风的授课讲解,高屋建瓴、深入浅出地阐述了人才素养培训的重要性、培训的意义等内容。林总还指出“认真”二字的重要性,“认真”是一个优秀员工必备的素质,养成认真工作的好习惯是成功的基础,重视培训要从认真开始,我们还要“讲制度、讲标准、讲细节、讲服从 ”,不断提升文化素养,争做职业化、专业化优秀员工。 在几天的理论培训中,总经理助理兼企管部经理马新喜、总经理助理兼企划营销部经理张晓燕、监事会监事刘松杰、综合办公室主任李雪玲分别就企业文化理念解析、公司发展情况、安全生产管理、企业规章制度等相关内容进行了讲解。 通过学习培训,规范了员工的行为和形象,提高了员工学习的积极性,引导员工树立协作、配合及服务意识,培养了员工对企业的向心力、凝聚力,提升了综合素质,树立职业化形象,为开源发展历练了人力资源队伍。在以后的工作中,我们要勇挑企业发展重担,增强信心,牢记“只为成功想办法,不为失败找借口”的工作理念,全面提升专业技能,提高全员综合素养,打造开源职业化、专业化优秀团队。 正如一首歌中所唱的:我们是一支不可战胜的力量,我们是开源的希望,我们有无穷的力量,从无畏惧英勇奋进,向着百年开源的方向,开源的旗帜高高飘扬……

2.你觉得关于班组通讯稿件怎么写呢

一般来说,通讯有四大特点:

(1)严格的真实性。

(2)报道的客观性。

(3)较强的时间性。

(4)描写的形象

根据通讯的特点,可以运用在四个方面,也就是通常所说通讯的分类:人物通讯、事件通讯、工作通讯和概貌通讯。

人物通讯是表现人物形象的,可以是个人,也可以是群体;事件通讯是重点描绘生活中带倾向性和典型性的生动事件及人们所关注的事情和问题;工作通讯是报道当前带有普遍意义的先进工作经验、工作成就或存在的问题;概貌通讯主要是反映一个单位、地区的某种气象、面貌。

班组通讯稿件,我觉得你可以选择人物通讯、事件通讯或者工作通讯的形式来写。

3.学生会招新通信稿怎么写

2010年经济贸易管理系团总支学生会招新策划 2009年我们在经济贸易管理系团总支领导、老师的指导下,学生会的师兄师姐的带领下,度过了充实的一个学年,并且得到了充分的锻炼。

现在由于前辈们离校在即,本系学生会将迎来人手急缺的紧急情况,故在经济贸易管理系团总支领导、老师的指导下我们将组织开展经济贸易管理系第四届学生会招新活动。本次招新活动是为2010级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。

同时也为经济贸易管理系团总支学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。现将整个招新活动策划如下:招新时间:待定招新地点:待定招新原则:公平、公正招新对象:经济贸易管理系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学招新形式:初试(面试,提问)、复试(提问及咨询)前期安排:1、联系宣传部进行相关宣传工作。

(指派专人前往各班进行相关的宣传、讲解,制作海报2张张贴于宣传栏,一个展板放于食堂门口)2、联系记者团做好招新现场新闻采集及相关拍摄工作3、由生活部的同学对招新现场进行相应布置4、由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动,维持秩序。5、提前一周申请1教D栋的4间相邻教室,作为等候教室和面试教室。

招新具体安排:(一) 第一轮面试:准备工作:1. 纪检部和体育部同学提前半小时到场,维持秩序。安排引导工作,将新生带入指定等候地点。

2. 宣传部同学将展板摆放到指定位置,同时将指引标示贴于指定教室门前。3. 将各个成员部门划分为两组,同时对应试者进行初试已达到在最短的时间内以最高的质量完成初试。

面试流程:1. 参与初试的同学凭借招新表进入招新地点进行面试2. 面试流程:(五分钟) a、两分钟左右的自我介绍 b、自愿进行才艺展示(可选) c、两分钟的应试者和面试者的交流时间,包括回答面试者的提问,自我阐述等等。3. 面试结束,由所有面试官考评留下进入复试的同学名单。

4. 由秘书处的同学通知进入复试的同学进行复试。5. 由经济贸易管理系团总支领导、老师对进入复试的同学进行复试。

后期安排:1、由宣传部张榜公布第四届学生会成员名单2、召集新成员开会3、进入为期半个月的试用期 注意事项:1.所有评委保持良好形象,不得无故缺席,早退。2.若现场人数过多,可调为两场面试(各部确保至少一人值班)3.现场引导人员注意态度,做好接待工作。

4.社团活动通讯稿

活动类

(1)拟好标题

强化责任意识提高写作能力

(2)说清时间、地点、事件、参与人物

为强化学生信息员的责任意识,提高他们的写作能力,10月26日下午第四节课,旅游系在实训楼A408举办“强化责任意识提高写作能力”专题讲座。本次讲座由旅游系团总支精心组织,特别邀请该系信息员周蒋浒担任主讲。

(3)具体刻画事情的经过,突出重点,必要时要分点

“我是信息员,你们也是信息员,我们是同行。”周老师以其一贯随和的作风进行了开场白,博得在场同学的热烈掌声。如何写好通讯稿,是一个让很多同学犯难的事情。针对这一棘手问题,周老师采用“仿真模拟”的形式,以本次讲座为例,分别向大家阐述了通讯的概念与特点、校园常见的通讯种类、通讯的写作要求及普通通讯稿的写作步骤,尤其强调通讯稿是记叙文,要避免写成散文、议论文或活动实录。作为学生信息员,怎样才能尽快进入角色,进而成长为一名合格的信息员。在周老师看来,可从四个方面努力:一是强化责任意识。学生信息员是学校新闻报道的一线工作人员,“在其位,谋其政”,既然当了信息员,就要做好本职工作。二是提高写作能力。要“钻”,即好读书,读好书;要“勤”,即多写、多练;要“磨”,即反复修改。三是打造工作团队。信息员要将本班能写、肯写的同学组织起来,分工协作,共同做好宣传报道工作。四是培养时间观念。新闻报道讲求时效性,这就需要信息员及时组织撰稿,不要拖拉。

(3)写好结束语,可写活动的发展趋势,或揭示活动的意义

会议类

1、标题要恰当,符合会议的规格

2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

3、写清出席的领导姓名、职称,注意领导的排序问题

介绍出席的领导的时候,要特别注意写清楚领导的职位,而且职位要在姓名之前,如“我校副校长xxxx”是常规用法,而不是“我校xxx副校长”。如果有多个领导出席的话,新闻中还存在介绍领导的先后问题,奉行的原则就是“来宾位于最前,综合级别、资历来排序”,像高校的会议,往往会邀请一些校外的领导出席,只要这些领导是各机关的主要负责人,那么,校外领导就必须放在最前面,体现基本的礼仪。

4、领导讲话内容的提炼

比如领导的致辞,一般分为三大部分的内容,首先是领导对出席会议的嘉宾、师生代表的欢迎;其次是简要介绍会议的背景;最后是对与会的人员,一般是青年学生提出一些希望。

再比如领导的重要讲话,一般分为四个部分,首先是肯定之前取得的成绩;其次是概括召开本次会议的意义,再次是本次会议的主要内容的介绍,最后是对与会人员提出几点关于认真贯彻会议精神的要求。

5、介绍会议的程序要有主次

6、描绘会场气氛

7、简要概括举办会议的意义

表彰类

表彰类新闻稿

第一段是导语、写某单位发文表彰了哪些人、哪些单位;第二段则是介绍下受表彰对象的事迹;第三段则介绍受表彰对象的感言、决心或者是颁奖单位对受表彰对象、对青年学生的希望。

写这类新闻稿,需注意以下几点:

1、表彰发文、表彰的奖项内容、受表彰单位都要写全称

2、受表彰单位、个人的事迹介绍要突出优秀之处,要体现事迹的教育性

3、受表彰对象的感言要有针对性,颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望要有实际意义

表彰之后,受表彰对象也会发表下获奖感言,在总结这些信息的时候要有针对性,侧重于把握他们对以后工作的决心、以后的目标。如果没有举办颁奖仪式的话,就把眼光转向颁奖单位对受表彰对象、青年学生的希望,往往这就是他们设置该奖项的目的。

5.岗位练兵通讯稿

给你找了篇范文做参考,汽车车间岗位练兵的,希望对你有所帮助:别忘了落款:厂通讯员(你的名字)

XXX年X月XX日上午,发动机厂装配车间内高悬横幅,扯起彩旗,设置评奖板,装配工们精神抖擞、摩拳擦掌,车间"三五一"岗位练兵汇报就在这里举行。党委副书记余亮坤、人事部经理王一飞、党办主任马少川、培训部王昌平、宋伟良等领导应邀观摩了现场汇报。 9时半许,车间"三五一"岗位练兵汇报正式开始,车间经理张勇汇报了车间开展这一活动的简要情况:去年3月份以来,为了实现职工的一岗多能,积极响应公司开展"三五一"岗位练兵活动的号召,大力宣传"三五一"活动的目的意义,车间将各岗位的工艺等有关内容整理成册,组织评比,线上的职工个个踊跃参加,你考三个岗位,我考五个岗位;你考五岗位,我考全线。从过去的"要我考",转变为"我要考",使整个活动真正成为提高职工技能的大练兵。截止98年12月底,车间参加考试的162名职工中,有156人通过了三个以上的岗位考核,占总人数的95%;有95人通过了五个以上的岗位考核,占总人数的57%;有34人通过了全线考核,占总人数的20%。"三五一"活动的开展,有力地提高了车间职工业务素质和技术水平。 接着,参加现场观摩的领导与会者观看了长、短线发动机装备的台架示范表演。还分组抽查了部分通过全线考核职工的技能情况。 据悉,发动机装配车间在新的一年里已有新的设想和计划,决心进一步深化"三五一"岗位练兵活动,使职工一岗多能技术水平有新的提高。

6.期末总结通讯稿范文

光阴似箭,日月如梭。转眼间一个充实而又忙碌的学期匆匆过去了。我通过归纳,总结了一些经验。所谓“总结经验,吸取教训,才能有所长进。

虽然我的语文还不错,但是语文也可以算是我的弱点。这是因为我常常粗心大意而时常丢分。尤其在选择题和翻译句子的题上。而且失分严重的是在课外阅读理解题。我就总是想为了写快一点,答题没有答准,因此常常被扣分。不过现在好多了,考试时间充足,我就有足够的时间来慢慢做题。现在我也养成了仔细检查的好习惯。把剩下的时间来发呆不如好好检查几遍,那就可以争取少扣一些分了。

数学其实也不难,但是我却总在细节上不注意。我常常忘了答、忘了画图、要写的句子没写等等。上一次期末模拟考试,我居然漏看了一个大题,还好是模拟考试,不然一个题十分,我可不舍得。但是那次模拟考试给我提了个醒:看题时一定要仔细。这个学期我的数学成绩有很大进步,在我眼里数学现在越来越简单了。

英语一直是我最喜欢的科目。英语方面我在班上一直是名列前茅。如果学英语的基础没有打好,学起来就会很吃力;相反,如果基础好的话就会相对轻松一点。学英语最重要的部分就是语法。因此我们应该准备一本“课堂笔记本”。我每个学期都要准备一本,复习起来就可以方便巩固所学过的知识。我认为仅仅靠记语法还是不够的,老师说了每天至少听二十分钟英语。这样可以通过记住别人的正确发音从而纠正自己的发音。

7.诚信考试,拒绝作弊新闻稿怎么写

时光易逝,紧张忙碌的考试周和四六级考试(期末考试、期中考试)即将来到。

为规范学校的考试秩序,营造良好的考试氛围,院学生会向全体同学发出“诚信考试,拒绝作弊”倡议:1、端正学习态度,理性对待考试。抓紧时间,提高效率,认真复习,积极备考。

2、文明参与考试。遵守考试时间,准时入场,主动出示相关证件,不携带与考试无关的物品进入考场。

尊重监考老师,听从老师的安排,凡带到考场的书籍、资料自动上交到指定位置。3、严肃考风,严守考纪,诚信考试,公平竞争,自觉维护考场秩序,坚决抵制作弊行为。

4、考试期间保持安静,有问题举手示意;提前交卷后安静退场,不在考场周围及楼道内喧哗吵闹。5、保持考场整洁卫生,不乱丢废纸等杂物,考试结束时主动将垃圾带出考场。

“车无辕而不行,人无信则不立。”让我们树道德之新风,立诚信之根本,弘扬实事求是的精神,维护知识的尊严,手握诚信,把握未来!最后,衷心预祝所有同学在考试中取得优异成绩!在艰苦的学习征程中,我们曾经因成绩退步而沮丧、落泪,甚至想要放弃,我们也曾经因面对骄人的成绩而沾沾自喜,甚至自满、懈怠。

但是,无论你在学习上是名列前茅,还是暂时屈居人后,明天,都要接受共同的检验——寒假统。时光易逝,紧张忙碌的考试周和四六级考试(期末考试、期中考试)即将来到。

为规范学校的考试秩序,营造良好的考试氛围,院学生会向全体同学发出“诚信考试,拒绝作弊”倡议:1、端正学习态度,理性对待考试。抓紧时间,提高效率,认真复习,积极备考。

2、文明参与考试。遵守考试时间,准时入场,主动出示相关证件,不携带与考试无关的物品进入考场。

尊重监考老师,听从老师的安排,凡带到考场的书籍、资料自动上交到指定位置。3、严肃考风,严守考纪,诚信考试,公平竞争,自觉维护考场秩序,坚决抵制作弊行为。

4、考试期间保持安静,有问题举手示意;提前交卷后安静退场,不在考场周围及楼道内喧哗吵闹。5、保持考场整洁卫生,不乱丢废纸等杂物,考试结束时主动将垃圾带出考场。

“车无辕而不行,人无信则不立。”让我们树道德之新风,立诚信之根本,弘扬实事求是的精神,维护知识的尊严,手握诚信,把握未来!最后,衷心预祝所有同学在考试中取得优异成绩!在艰苦的学习征程中,我们曾经因成绩退步而沮丧、落泪,甚至想要放弃,我们也曾经因面对骄人的成绩而沾沾自喜,甚至自满、懈怠。

但是,无论你在学习上是名列前茅,还是暂时屈居人后,明天,都要接受共同的检验——寒假统考。所谓真金不怕火炼,我们何惧考试! 诚信是做人之本,面对考试,也有部分同学缺乏自信,缺乏诚信品质,做好了作弊的准备。

有人说,踏入高中大门的那一刻,高考便也开始了。月考、统考,不过是高考的练兵场,是对我们考试心理、技术的培养,我们所做的一切,都应当是为最后的成功做准备,“笑到最后才是强者”,何必挖空心思来“钻研”每一次的“练兵”!1、明确考试目的,端正考试态度,把考场看作检验自己真才实学的地方,而不是沽名钓誉的场所。

2、调整好考试心态,既不过度紧张,也不毫无压力,以平和自信的心态应考。3、遵守考试时间,明确考试要求,先易后难,规范答题。

我难人也难,做到我不畏难;我易人也易,做到我不大意!4、严格遵守考场纪律,考出知识水平,考出优秀人品,充分展示我们一中学生诚实守信、严格自律的良好考风。同学们,只要我们曾经挥洒过拼搏的汗水,那最终的结果一定不会让我们用泪水来迎接!只要我们将诚信这一人格的旗帜高扬于每一次考试,我们成长的岁月就多了一份坚定、自豪与坦荡!同学们:让我们一起,拒绝作弊,做诚信考生! ————————————————根据情境,把以上这些素材重新组织一下即可。

组织业务考试的通讯稿件

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接力的稿件200字内

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